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根据劳动法规定，员工有权获得合法劳动所得，劳动者的工资应该按时支付。如果您已经为该雇主工作了五天，却没有收到工资，您有权向劳动局举报此事。 在举报时，您需要提供相关证据，如工作记录、工作合同等，以支持您的主张。劳动局会进行调查，并根据调查结果采取相应的行动，包括协调雇主支付工资、罚款或其他惩罚措施。 请注意，劳动法可能因地势差异而有所不同，建议您事前咨询当地的劳动局或劳动律师，以了解更确切的法律规定和适用情况。

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